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【泰康人寿】赋能养老发展,泰康溢彩公益探索养老助老新生态

时间:2019-07-09    点击: 次    来源:襄阳商务网    作者:泰康人寿襄阳中支 - 小 + 大

今天是“7.8全国保险公众宣传日”,今年的主题是 “爱国爱家,从一份保障开始”。作为社会稳定器的保险公司,不仅以保障未来风险为己任,也在积极践行社会责任,推动公益事业发展。在这个特别的日子,蓝鲸财经以特别的视角报道了泰康溢彩公益计划在养老大健康领域的实践探索,网易、新浪、今日头条、东方财富网等多家媒体纷纷转载,传递保险正能量。



当我老了,如何养老?伴随人口老龄化趋势愈演愈烈,这个问题成为近年来越来越多人关注的热点。中国养老服务事业的发展走入速度和质量并重的年代,必须大力推进养老服务业标准、设施和人才队伍建设,但养老机构服务质量差异较大,且供需不匹配,引起很多社会力量关注。


作为社会稳定器的保险公司,与养老大健康有着天然的契合度,成为参与养老事业发展的一支重要力量,而泰康一直是先行者和引领者。


正如泰康保险集团创始人、董事长兼CEO陈东升所说:好企业永远是社会的正能量。泰康始终秉承“服务公众、回馈社会”理念,积极履行社会责任。2017年,陈东升董事长发起溢彩公益计划,率先提出资助千家养老院的构想。2018年11月,泰康发起设立了北京泰康溢彩公益基金会,将资助扶贫、助老、助医等项目,这标志着泰康将更专业、更长效地推动公益发展,增进民生福祉。

结缘养老:25家机构4000余名老人,溢彩公益近2年成果初显


2017年8月22日,泰康启动了溢彩公益计划。


作为溢彩公益计划的发起人,泰康保险集团董事长陈东升表示,党的十九大报告提出,积极应对人口老龄化,构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境,推进医养结合,加快老龄事业和产业发展。在此背景之下,泰康发起溢彩公益计划,以行动响应国家号召,亦是展现一家保险企业的社会责任与担当。

 

陈东升强调,溢彩公益计划的初心就是尊重生命、关爱生命、礼赞生命,为更多老人创造有尊严、有活力的养老生活,并要求溢彩公益要坚持走创新和效率驱动之路。随后一年,泰康与中国大地上与形式各异的养老机构结缘,并初步确定了以“扶贫”和“赋能”作为“溢彩公益”的实施模式。

“扶贫”模式主要面向贫困地区的县镇级养老机构,提供资金和健康医疗设备支持,着重提升机构的硬件条件,解决当地老人最急需、最迫切的问题,改善他们的生活质量。“赋能”模式则主要针对地市级养老机构,给予“溢彩赋能包”,包括支持机构的信息系统建设、管理及护理人员培训等,帮助其管理和服务水平的提升。

“我们要用匠心做公益,追求科学化和专业化,为社会问题寻求更长远、系统化的解决方案”,陈东升强调。确实,授人以鱼不如授人以渔,泰康通过资金、科技、培训的多元模式推进溢彩公益,为我国养老机构的提质增效进行有效赋能。

截至2018年底,该项目已在全国捐助25家养老院、敬老院,涉及北京、山东、陕西、四川、湖北、贵州、江西、广东、江苏等多省市,包含公办、民办公助、公办民营、民营和互助5种机构类型,惠及老人4000余名,成果凸显。

授人以鱼:改善养老院的硬件设施,让贫困地区也能“老有所养”

具体来看泰康近两年来的行动。首先,授人以鱼,泰康作为世界500强企业,更是责任先行,通过捐赠资金、设备,改善养老院设施,提升老人生活质量。

2018年6月,溢彩公益计划向陕西延安市宝塔区麻洞川乡政府捐建了10孔窑洞,2019年1月,这家“泰康溢彩互助幸福院”举行了入住仪式,16位老人喜迁新居,开启养老新生活。泰康保险集团助理总裁兼董事会秘书、溢彩公益基金会理事长应惟伟表示,这种互助式养老,能有效解决老人的基本生活需求、医疗需求和社交需求,为农村养老提供了一种新的思路,做出了新的探索。

 

延安麻洞川乡的泰康溢彩互助幸福院

北京南苑社会福利中心是一家社会公益性养老服务机构,由丰台区南苑乡政府主办,入住老人近500名,该中心也是泰康溢彩公益项目资助的养老院之一。溢彩公益项目向南苑养老院捐赠了70张多功能全自动护理床。南苑养老院院长黄冬芳表示,院里长期卧床的失能老人已经用上了这批新床,不仅生活更舒适,也让工作人员更轻松,大大提高了护理质量。

事实上,对于养老院的捐助,泰康此前就一直在行动。512汶川地震后,泰康捐款800万元用于抗震救灾和灾后重建。其中,员工自发捐款的500万元定向用于重灾地都江堰、绵阳、德阳、广元四地的敬老院援建,惠及了400多名地震孤老。2019年5月,溢彩公益项目再次向新生敬老院捐赠15万余元,用于房屋设施维修和设备更新。老人们纷纷表示,“屋顶做了防水,墙壁贴了新瓷砖,还买了新的冰箱和消毒柜,以后下雨再也不怕漏水了,院里的条件有了很大改善。这些都是泰康溢彩公益带给我们的实实在在的帮助!”

授人以渔:多维赋能机构发展,搭建开放共享平台

如何更好的赋能我国的养老机构,泰康做了深入调研。2018年,泰康发布了《我国典型地区养老服务机构从业人员服务能力调研》。报告发现,我国典型地区养老服务机构管理者平均年龄在48岁,护理服务人员平均年龄在50岁,其中专科及本科以上的护理人员仅占10.5%,总体反映多数护理人员文化程度较低,50%以上的护理人员存在医疗护理能力、生活照料能力方面的培训需求。

这与泰康的“赋能”初心不谋而合,不仅授人以鱼,更要利用泰康在养老方面积累的专业经验,授人以渔。由此,溢彩公益计划建立“一、百、千、万”的养老照护培训体系,将形成一套专业的培训教材,培训一百名养老机构院长、一千名种子讲师、一万名专业照护师。

据了解,培训对象涵盖了机构管理人员、骨干护理人员和基层护理人员,培训形式包括线上视频课、线下集中授课和实践课程,培训内容包括康复护理、失智照护等内容。同时,泰康还为养老机构量身订制信息管理系统,提升机构的信息化水平和管理服务效率。

溢彩公益还致力于搭建一个开放共享的平台,“希望溢彩公益带动更多社会力量的参与,构建助老、敬老的生态体系”。在陈东升董事长的带领和倡议下,越来越多的泰康员工、合作伙伴、爱心企业参与到溢彩公益和助老志愿服务。2018年,泰康之家养老社区举办重阳爱心市集,来自燕园、申园、粤园、蜀园、吴园、楚园的叔叔阿姨们捐出手工作品,将部分义卖所得捐给溢彩公益。泰康仙林鼓楼医院、泰康拜博口腔开展义诊活动,将健康送到老人身边。

义诊送温暖,将健康送到老人身边

“泰康作为一家有社会责任感的企业,发起溢彩公益计划,将对提高老年福祉、引领敬老风尚发挥积极的作用”,民政部社会福利中心甄炳亮书记曾表示。泰康溢彩公益正在得到社会各界的关注和参与,未来还将发挥更大社会影响,让更多老人乐享幸福生活

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