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时间：2019-06-28 点击： 次 来源：总公司营销培训部 作者：富德生命人寿 - 小 + 大
| 打造双向引擎，强化双基落地，实现健康发展，助推营销腾飞！ 为进一步提升四级机构在岗组训的训练辅导能力，满足现有队伍的训练需求，实现新人有效留存，富德生命人寿2017年上半年组训培训-提升篇于3月21日至4月10日分别在西安、南京、南宁、大连顺利举办，全系统2016年度综标排名前550名(含)的四级机构600余名组训参加了本次培训。 本次组训培训得到了总、分公司领导的高度关注和支持, 公司营销培训部总经理王刚、总经理助理潘晓军、营销管理部总经理助理王科分别亲临四个片区培训班现场开训并授课。 开训典礼上，公司领导对大家在开门红大战期间的辛勤付出表示了肯定，同时提出期许，组训是营销的宝贵财富，是营销干部的摇篮，也是营销思路和举措在机构落地生根的最终触手，希望大家能够紧跟公司发展步伐，上浮一级思考，下沉一级做事，将所学所想有效运用，打造出更多的健康标准小组、健康标准分区，从底部起火，知行合一，让营销真正腾飞起来，推动富德营销的健康发展！ 本次培训围绕提升组训专业技能及管理思维展开，在课程设置上不仅安排营销发展工作思路宣导，并对组训核心技能：会议经营、团队管理、训练辅导、一训一会等专业知识进行了系统深入的学习。 为最大程度提升培训效果，第一时间快速掌握培训内容，每个专业课程学习后均安排分享、研讨、演练、通关环节。学员通过相互分享拓宽思路、研讨发表交流经验、演练通关巩固要点，将更多的营销思路和专业技能带回机构。 同时为保证授课的专业性、实战性，本次培训从总、分公司各专业管理岗和技术岗中邀请授课讲师达40余位，讲师结合自身机构特点及丰富的工作经验，多层面、多维度来传授分享优秀经验，具有较强的实操性和复制性。 百尺竿头，更进一步，本次组训培训使全体参训学员对营销发展工作有了更深刻的理解和认识，再一次坚定了信心，统一了思想，明确了路径，大家纷纷表态回到机构，一定紧跟总公司营销节奏，贯彻实施总公司以队伍建设为中心，以基本法为主线，以培训激励为辅导、以产品为有力武器、以行销工具为支持的经营主题，狠抓主管队伍，实现队伍平移，新增、转正、绩优建设突破，有成绩有绩效的开展工作，撸起袖子加油干，营销业务“二超一”势不可挡！ |