时间:2019-06-27 点击: 次 来源:富德生命人寿 作者:孙德龙 - 小 + 大
为帮助新入职员工更好地了解公司文化,融入团队,坚定与公司同成长、共命运的使命感与责任心,富德生命人寿北京分公司人事部于4月8日、9日在北京石景山景园假日酒店举办2017年北京分公司第一期新员工入职培训班,参训学员共计22人。 北京分公司总经理刘超在百忙之中参加本次培训班开训典礼,在开训致辞中刘超总重点强调以下三点: 刘超总从国内宏观经济形势、市场资本流向的变化阐明了保险行业未来的发展机会,从保险产品责任设定与人民生活需求相结合等方面对保险业的发展进行了细致剖析。 2、为何选择富德生命人寿 富德生命人寿作为中大型股份制公司,具有贴合市场需求的产品规模,公司先进的机制与管理模式为员工提供良好的团队氛围和学习交流平台,助力员工成长。 3、如何在工作实践中得到成长 新员工要建立持续学习的习惯,倡导诚信文化,养成优秀品格,具备专业性能力,高效地完成工作,不断地自我总结与提高; 一名优秀的员工应该具备会写文、会讲话、会办会的能力,同时要学会运用互联网思维。 最后刘超总希望新员工通过本次培训在收获知识的同时,同学之间多多沟通交流,特别是跨部门交流,为未来回到工作岗位奠定良好的内部沟通基础。 本次培训班邀请到银代部薛凯经理、客服部张超妍经理、人事部董正茂经理、行政部许伟经理、城区本部魏静经理、石景山服务部陈英明经理、合规部马辉老师、行政部任洪涛老师,为大家带来了精彩的授课,所有授课讲师都以认真、严谨的态度投入到授课中。 |